Nederland loopt voorop als het gaat om flexibilisering van de arbeidsmarkt; we hebben meer flexibele dienstverbanden en zelfstandigen dan in het buitenland. Deze ontwikkeling zet in ons land harder door… Read more »
Het HR werkveld wordt door de HR professional vaak als dynamisch omschreven met veel ontwikkelingen. Zo waren er in 2015 en 2016 veel ontwikkelingen met het aantrekken en de flexibilisering… Read more »
Net afgestudeerd, maar geen aansluiting op de arbeidsmarkt. Het is een veelvoorkomend probleem voor afgestudeerden met een technische of . Tegelijk heerst er een enorm tekort aan starters in IT…. Read more »
Zelf heb ik ook al een tijdje afstand genomen van het “˜corporate’ zijn. Teveel vergaderingen, teveel angst, te weinig ziel. Wat niet wegneemt dat ik nog steeds veel mensen zie… Read more »
Volgende week woensdag 13 oktober en donderdag 14 oktober vindt de Performa weer plaats. Naast 8 dagdeelcongressen, zijn er dit jaar ook twee dagevenementen. Zo staat woensdag 13 oktober in… Read more »
Noemde ik vorige maand nog het `Dirty Harry complex` van HR, deze maand stuitte ik op de uitspraak van H. Strikwerda dat “de HR-manager één van de meest grijze figuren… Read more »
