29 procent van de Nederlandse werknemers is van mening dat de organisatie waarvoor ze werken, achterloopt op het gebied van digitalisering en automatisering. Ook stoort ruim een derde zich aan… Read more »
Tijdens het Recruitment Tech Event 2019 is het startschot gegeven voor de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter 2019’, ofwel #MIR2019. Tijdens deze elfde editie van de verkiezing strijden genomineerde recruiters weer… Read more »
Maar liefst 58 procent van de Nederlandse werknemers vermoedt dat collega’s zich weleens onterecht ziek melden. Daarbij wantrouwt twee op de vijf (39%) werknemers collega’s die regelmatig ziek zijn. Dit… Read more »
Zo’n 60 procent van de mensen met een structurele beperking die via een jobcoach naar werk worden begeleid, heeft na drie jaar een baan. Van hen heeft bijna 40 procent… Read more »
Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in een jaar tijd met twaalf procent gestegen. Van 27.152 in het derde kwartaal van 2018 naar 30.491 in Q3 2019…. Read more »
Nederland is inmiddels ingesloten door Europese landen als Engeland, Spanje, Duitsland, Frankrijk, Italië waar Google for Jobs al actief is en aanzienlijke resultaten worden geboekt. De widget van zoekmachinegigant Google… Read more »
De sfeer op de werkvloer, de mate van financiële zekerheid en de hoeveelheid werk moeten volgens werknemers in de sectoren Onderwijs, ICT en Zorg aangepakt worden om de werkstress te… Read more »
Het wordt steeds moeilijker om oudere werknemers succesvol naar nieuw werk te begeleiden. Het percentage geslaagde outplacementtrajecten voor 57-plussers daalde afgelopen jaar naar 47 procent. Dat is een daling van… Read more »
Begin van het jaar 2019 publiceerden wij het dit artikel over nieuwe trends. Misschien wel leuk om nog eens terug te lezen en te zien of e.e.a. echt is gegaan… Read more »
Maar liefst 64 procent van de Nederlandse MKB’ers voelt zich door de overheid onvoldoende gesteund in hun ondernemerschap. Dit staat in schril contrast met de ondersteuning die ondernemers ervaren van… Read more »
