GDPR Recruitment

We zitten alweer een flink aantal dagen in 2018 en de deadline van GDPR (25 Mei dit jaar) komt met rasse schreden dichterbij. Ondertussen ben ik al aardig ingeburgerd in… Read more »

Wbp

We zijn weer een week verder en weten nu gelukkig ook wat meer over GDPR. Allerlei leveranciers en deskundigen beginnen zich te roeren en dat is fijn. Kunnen we wat van… Read more »

Wbp

In Deel 1 GDPR gedoe schreef ik dat ik mij de komende weken maar eens in ga verdiepen in de GDPR. In de hoop meer duidelijkheid te krijgen en concrete handvatten te vinden om… Read more »

Recruitment

Tijdens het Recruitment Tech Event 2019 is het startschot gegeven voor de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter 2019’, ofwel #MIR2019. Tijdens deze elfde editie van de verkiezing strijden genomineerde recruiters weer… Read more »

Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is in een jaar tijd met twaalf procent gestegen. Van 27.152 in het derde kwartaal van 2018 naar 30.491 in Q3 2019…. Read more »

Nederland is inmiddels ingesloten door Europese landen als Engeland, Spanje, Duitsland, Frankrijk, Italië waar Google for Jobs al actief is en aanzienlijke resultaten worden geboekt. De widget van zoekmachinegigant Google… Read more »

VIDEO’S

Steven Twigge in gesprek met Gerard Mulder, CCO bij Textkernel op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

Steven Twigge in gesprek met Tycho van Paassen, Co-founder & Partner Vonq op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

Steven Twigge in gesprek met Rina Joosten-Rabou,  Co-Founder & CCO at SEEDLINK  op HR TECH WORLD! 2017 te Amsterdam.

TOP 10 HRM Blogs

Nieuwe regels over de vaststellingsovereenkomst per 1 juli 2015 De vaststellingsovereenkomst is een veel gebruikte wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Werkgever en werknemer overleggen hierbij over de beëindigingsvoorwaarden en… Read more »

Veel werkgevers willen graag van zieke werknemers af, maar als werknemers 2 jaar of langer ziek zijn dan willen veel werkgevers de zieke werknemers niet ontslaan. Edwin van Jaarsveld van… Read more »

Top 10 HRM Blog Artikelen Juni 2014

Elke maand publiceren we op Hi-RE.nl een heleboel  HRM blog artikelen en daar zitten gewoon heel wat goede, leuke en interessante artikelen bij. HRM Blog artikelen die ook de bezoekers… Read more »

Geldzaken

Zzp’ers gaan vanaf 2021 minimaal 16 euro per uur verdienen. Het kabinet wil met dit minimumtarief tegengaan dat mensen werken voor een bedrag waar ze niet van kunnen rondkomen. De… Read more »

De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) wordt verlengd met vier jaar. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden, die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen ook de komende jaren aanspraak… Read more »

De koopkracht van gepensioneerden en mensen met een uitkering stijgt volgend jaar nauwelijks. Dat blijkt uit de berekeningen die het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) heeft gedaan op basis van… Read more »

78% van de werknemers wil, wanneer zich een situatie voordoet met mogelijk financiële gevolgen, terecht kunnen bij de werkgever. Met name wanneer het gaat over minder werken, vervroegd/deeltijd pensioen of… Read more »

Algemeen

29 procent van de Nederlandse werknemers is van mening dat de organisatie waarvoor ze werken, achterloopt op het gebied van digitalisering en automatisering. Ook stoort ruim een derde zich aan… Read more »

Tijdens het Recruitment Tech Event 2019 is het startschot gegeven voor de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter 2019’, ofwel #MIR2019. Tijdens deze elfde editie van de verkiezing strijden genomineerde recruiters weer… Read more »

Maar liefst 58 procent van de Nederlandse werknemers vermoedt dat collega’s zich weleens onterecht ziek melden. Daarbij wantrouwt twee op de vijf (39%) werknemers collega’s die regelmatig ziek zijn. Dit… Read more »

Zo’n 60 procent van de mensen met een structurele beperking die via een jobcoach naar werk worden begeleid, heeft na drie jaar een baan. Van hen heeft bijna 40 procent… Read more »